Studio Legale dedicato al
sol o
contenzioso lavoro, con esperienza ultra decennale, maturata con impegno, passione e continuo aggiornamento in materia giuslavoristica, per iTribunali del Lavoro di Velletri, Latina e Roma.
la nostra
consulenza e assistenza legalenel diritto del lavoro
le nostre attività
con approccio sia "pro labor" che "datoriale":
attento ascolto della situazione concreta, studio della fattispecie, istruttoria interna ed esame della documentazione, valutazioni prognostiche ed esame della giurimetria, redazione di pareri preventivi, attento esame delle soluzioni conciliative preventive ed eventuale ampia negoziazione, preparazione di atti giudiziari, assistenza giudiziale, costante impegno informativo alla clientela.
in favore del lavoratore :
lo studio offre, con comprovata esperienza ultra decennale, consulenza ed assistenza nelle tematiche del rapporto di lavoro di maggior impatto contenzioso, quali: procedimento disciplinare, il licenziamento individuale e collettivo, demansionamento, mobbing, trasferimento, trasferimento del contratto e cambio appalto.
Con l'uso di software interno allo Studio prestiamo particolare attenzione alla verifica delle buste paga nel prosfilo retributivo, fiscale e contributivo, impostando e gestendo l'eventuale contenzioso per la richiesta di differenzew retributive.
in favore di parte datoriale :
lo Studio offre assistenza anche da remoto per ogni tipo di problematica attinente la gestione del rapporto di lavoro, quale: il procedimento disciplinare, licenziamenti individuali, il mutamento di mansioni, lo smart working, il distacco, trasferimento d'azienda o di rami d'azienda, piani di riduzione del personale e licenziamenti collettivi, la predisposizione di policy e regolamenti, lo studio di politiche retributive, piani di incentivazione e premi aziendali, con costante adeguamento alle novità legislative e giurisprudenziali.
Redazione di pareri e conteggi retributivi:
lo Studio predispone pareri su casi e questioni con valutazioni prognostiche ed analisi giurimetrica, con riferimenti di dottrina, giurisprudenza e prassi gestionale,
predispone altresì con l'ausilio di appositi software in dotazione, sia "pro labor" che "per parte datoriale", l'attento studio della posizione retributiva, fiscale e contributiva, con conteggio di sintesi e verifica delle evenutali criticità.